Klippel-Feil-Syndrom - Inklusion von Menschen mit Behinderung und Benachteiligung e.V.

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Der Selbsthilfeverein „Klippel-Feil-Syndrom – Inklusion von Menschen mit Behinderung und Benachteiligung e.V.“ gründete sich im Jahr 2004. Er arbeitet deutschland- und europaweit und ist bis heute der einzige Anlaufpunkt für Betroffene mit der seltenen Erkrankung KFS (1:150000). Weiterhin bieten wir Peer-Beratung für Menschen mit verschiedenen Behinderungen an.

Adresse und Kontakt

Träger:Klippel-Feil-Syndrom - Inklusion von Menschen mit Behinderung und Benachteiligung e.V.

Wie kommen Sie hin?

Straßen·bahn - Halte·stelle:Am Wasserturm,
Linie:
1

  • Die Halte·stelle ist so weit vom Gebäude weg:80 Meter

  • Sie laufen so viele Minuten von der Halte∙stelle zum Gebäude: 2 Minuten
  • Die Halte·stelle hat wenig Hindernisse.
  • Der Weg zur Halte·stelle ist ohne Hindernisse.
  • Die Haltestelle ist rollstuhlgeeignet

Park·plätze

  • Es gibt Park·plätze für Besucher.
  • Es gibt Park·plätze für Besucher in der Nähe.
  • Es gibt extra Park·plätze für Menschen mit Behinderung.
  • Es gibt so viele Park·plätze für Menschen mit Behinderung:2

  • Die Park·plätze für Menschen mit Behinderung sind so viele Meter vom Gebäude weg:10 Meter

Informationen für alle

Angebot

Unser Verein engagiert sich auch für Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen in der Stadt Halle (Saale) und im Saalekreis. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren in den Köpfen und bauliche Barrieren in der Stadt zu verringern. Wir wollen inklusiv die Stadt für Menschen mit und ohne Behinderung interessant machen. Wir arbeiten zusammen mit der Freiwilligenagentur Halle e.V. an der Wheelmapkarte, wo rollstuhlfreundliche öffentliche Gebäude in der Stadt Halle eingezeichnet sind. Zusammen haben wir den letzten Stadtführer für Menschen mit Mobilitätsbeeinträchtigung erstellt und veröffentlicht. Mit unseren inklusiven Projekten Tanzen, Musik und Kreativität und unsere unabhängige Peer- Beratungsstelle leisten wir einen wichtigen Beitrag in der Region.

Für wen ist das Angebot?

  • Kinder
  • Jugendliche
  • Erwachsene
  • alte Menschen
  • Familien
Mitarbeiter für Menschen mit Behinderung
  • Dieser Mitarbeiter kann:
    Gebärden·sprache
  • Dieser Mitarbeiter kann:
    Leichte Sprache

Gebäude

Haupt·eingang

  • Der Haupt·eingang hat keine Stufe.
  • Der Haupt·eingang hat keine Tür·schwelle.
  • Die Türen vom Gebäude öffnen sich von allein.
  • Die Rampe vom Gebäude ist eingebaut.

Fahr·stuhl

  • Der Fahr·stuhl ist im Gebäude.

WC und Wasch·raum

  • Es gibt eine öffentliche Toilette.
  • Im Gebäude gibt es Hinweis·schilder für die Toiletten.
  • Die Toiletten sind für Kunden und Gäste kostenlos.

Körper·behinderung

  • Wir bieten Haus·besuche an.
  • Der Beratungs·raum ist ohne Hindernisse für Roll·stuhl·fahrer.
  • Es gibt extra einen Stell·platz für Roll·stühle.
Haupt·eingang
  • Der Haupt·eingang hat keine Stufe.
  • Der Haupt·eingang hat keine Tür·schwelle.
  • Die Türen vom Gebäude öffnen sich von allein.
  • Die Rampe vom Gebäude ist eingebaut.
  • Es gibt eine Rampe mit Hand·lauf.
    Am Hand·lauf können Sie sich fest·halten.
    Sie können dann sicher laufen.
  • Der Eingang vom Gebäude ist so breit: 100 Zentimeter
Fahr·stuhl
  • Der Fahr·stuhl ist im Gebäude.
  • Die Fläche vor dem Fahr·stuhl ist so groß: 400 x 400 Zentimeter
  • Der Aufzug ist breit: 100 Zentimeter
  • Der Aufzug ist tief: 150 Zentimeter
  • Die Einfahrt vom Fahr·stuhl ist so breit: 100 Zentimeter
WC und Wasch·raum
  • Es gibt ein WC ohne Hindernisse.
  • Es gibt ein WC ohne Hindernisse.
    Roll·stuhl·fahrer können das WC benutzen.
  • Es gibt so viele Toiletten für Menschen im Roll·stuhl: 1
  • Die Toiletten sind: in der 3. Etage
Räume und Zimmer
  • Es gibt Räume ohne Hindernisse für Veranstaltungen.
  • Wir haben Zimmer ohne Hindernisse.

Seh·behinderung

  • Sie dürfen mit Ihrem Blinden·hund in das Gebäude.
  • Wir haben geschulte Mitarbeiter für Menschen mit Seh·behinderung.

Blindheit

  • Wir haben geschulte Mitarbeiter für Menschen mit Seh·behinderung.
  • Sie dürfen mit Ihrem Blinden·hund in das Gebäude.

Hör·behinderung

  • Es gibt geschulte Mitarbeiter für Gebärden·sprache im Haus.
  • Wir haben geschulte Mitarbeiter für eine besondere Gebärden·sprache.
    Die Mitarbeiter können laut·sprachlich Gebärden.
  • Wir haben geschulte Mitarbeiter für Menschen mit Hör·behinderung.
  • Es gibt besondere Räume im Gebäude.
    Die Räume sind vor Lärm geschützt.
    Es ist in diesen Räume leiser.

Taubheit

  • Es gibt geschulte Mitarbeiter für Gebärden·sprache im Haus.
  • Wir bieten Hilfe und Beratung in Gebärden·sprache an.
  • Wir haben geschulte Mitarbeiter für eine besondere Gebärden·sprache.
    Die Mitarbeiter können laut·sprachlich Gebärden.
  • Wir haben Erfahrungen im Umgang mit gehörlosen Menschen.
  • Wir haben geschulte Mitarbeiter für Menschen mit Hör·behinderung.

Geistige Behinderung

  • Wir haben Informations·hefte in Leichter Sprache.
  • Wir haben Angebote in Leichter Sprache.
  • Wir beraten und helfen auch in Leichter Sprache.
  • Wir haben geschulte Mitarbeiter.
    Die Mitarbeiter haben Erfahrung mit Menschen mit geistiger Behinderung.
  • Wir sprechen in einer gewaltfreien Sprache:
    Wir machen keine Vorwürfe.
    Wir achten auf die Gefühle.
    Wir sind höflich.

Seelische Behinderung

  • Wir haben geschulte Mitarbeiter für Menschen mit seelischer Behinderung.
  • Wir sprechen in einer gewalt·freien Sprache:
    Wir machen keine Vorwürfe.
    Wir achten auf die Gefühle.
    Wir sind höflich.
  • Es gibt besondere Räume im Gebäude.
    Die Räume sind vor Lärm geschützt.
    Die Geräusche von außen werden leiser.
  • Es gibt Bereiche:
    Die sind vor Lärm geschützt.
    Es gibt dort keine Laut·sprecher.
    Sie hören andere Menschen nicht.
  • Wir machen Termine ganz am Anfang der Sprech·zeiten.
    Wir machen Termine ganz am Ende der Sprech·zeiten.

Internationale Herkunft

  • Wir haben geschulte Mitarbeiter.
    Die Mitarbeiter kennen das Leben in anderen Ländern.

LSBTIQ*-Identität

  • Wir haben geschulte Mitarbeiter für Menschen mit verschiedener sexueller Identität.