Modellprojekt "GehVor - Gesundheit hat Vorfahrt!" (rehapro)

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GehVor! (Gesundheit hat Vorfahrt!) ist ein aus dem Bundesprogramm "Innovative Wege zur Teilhabe am Arbeitsleben- rehapro" gefördertes Modellprojekt, das es seit Anfang 2020 in Halle (Saale) gibt. Es wendet sich an Menschen, die Arbeitslosengeld II beziehen und durch (nicht nur vorübergehende) gesundheitlich Einschränkungen einen erschwerten Zugang zum Arbeitsleben haben.

Adresse und Kontakt

Träger:Gemeinschaftliches Projekt des Jobcenter Halle (Saale), der AWO Soziale Stadt- und Land Entwicklungsgesellschaft mbH (SPI), der AWO Rehabilitation psychisch kranker Menschen gGmbH (RPK) und der AWO Psychiatriezentrum Halle GmbH (PZH)

Erreichbarkeit

Straßenbahn - Haltestelle:Reileck, Linie:3, 3E, 7, 12, 12 E, 95

  • Weg von Haltestelle bis zum Gebäude:70 Meter

  • Laufzeit von Haltestelle zum Gebäude: 3 Minuten
  • Haltestelle ist eingeschränkt barrierefrei
  • Weg zwischen Haltestelle und Gebäude ist barrierefrei

Parkplätze

  • öffentliche Parkplätze in der Nähe vorhanden

Informationen für alle

Angebot

GehVor!" – das ist ein multiprofessionelles achtköpfiges Team bestehend aus Mitarbeiter*innen der AWO RPK gGmbH, der AWO SPI mbH, der AWO Psychiatriezentrum Halle GmbH und des Jobcenters Halle (Saale). Schwerpunkt unserer Arbeit sind präventive und unterstützende Angebote, die mit dem Fokus auf mehr Selbstbestimmung, eine umfassende Veränderung der Lebenslage der Betroffenen bezweckt. Ziel ist es, soziale Teilhabe zu fördern, den Gesundheitszustand und das Wohlbefinden der Teilnehmenden zu stabilisieren, Hilfe zur Selbsthilfe zu gegeben. Neben der psychologischen und pädagogischen Begleitung stehen den Teilnehmenden sowohl im Mehrgenerationenhaus Pusteblume in Halle-Neustadt, als auch im Quartiersladen in der Silberhöhe verschiedene Gruppen- und sozialpädagogische Angebote zur Verfügung. Vom Bewegungstreff über Kreativangebote bis hin zu Yoga- und Entspannungskursen, Fotoworkshop und weiteren Angeboten zum Thema Gesundheitsprävention, erfahren unsere Projektteilnehmer*innen individuelle Unterstützung und Begleitung. Wir versuchen gemeinsam Stärken zu stärken, neue Perspektiven zu erarbeiten und die Teilnehmenden mehr und mehr in die Lage zu versetzen, auch über das Ende der Projektteilnahme hinaus, erlernte Strategien und Handlungsweisen eigenständig umzusetzen. 

Geeignet für:

  • Erwachsene

Ermäßigungen und Tarife

  • Eine Fahrkostenerstattung im Rahmen der Projektteilnahme ist auf Antrag möglich.

Gebäude

Haupteingang

  • Anzahl der Stufen im Eingangsbereich: 12
  • Durchgangsbreite Eingangstür: etwa 55 bis 120 Zentimeter
  • Der Zugang ist nur über Treppe möglich
  • Bei Bedarf ist Unterstützung beim Betreten und Verlassen der Räumlichkeiten sowie beim Transport von Rollator oder Rollstuhl möglich
  • Die Eingangstür ist erweiterbar

Sanitär-Bereich

  • Unisex-Toiletten vorhanden

Mobilitätsbeeinträchtigung

  • Assistenz für Menschen im Rollstuhl
  • Assistenz für Menschen mit Mobilitätseinschränkung

Sehbeeinträchtigung

  • Assistenzhunde willkommen

Geistige Beeinträchtigung

  • Sensibilisiertes Personal für Menschen mit geistiger Beeinträchtigung
  • Kompetenz in gewaltfreier Kommunikation vorhanden

Seelische Beeinträchtigung

  • Besondere Angebote für Menschen mit seelischer Beeinträchtigung
  • Sensibilisiertes Personal für Menschen mit seelischer Beeinträchtigung vorhanden
  • Kompetenz in Gewaltfreier Kommunikation
  • Separate Rückzugsräume vorhanden
  • Lärm- und Schallreduzierte Bereiche vorhanden
  • Separate Warteräume vorhanden
  • Bereiche ohne direkte Beschallung vorhanden
  • Vergabe von Randterminen
  • Psychologische Beratung
  • Gruppenangebote
  • Regelmäßige Freizeitgruppen
  • Alltagspraktische Beratung

Internationale Herkunft

  • Personal mit interkultureller Kompetenz vorhanden
  • Fremdsprachkundiges Personal vorhanden
Personal mit Kenntnissen in folgenden Sprachen vorhanden
  • Englisch
  • Organisation von dolmetschenden Fachkräften für (psychologische) Beratung

LSBTIQ*-Identität

  • Unisex-Toiletten vorhanden
  • sensibilisiertes Personal für Menschen mit LSBTIQ-Identität